VILAVI Личный кабинет

 

Правила и процедуры Компании VILAVI

 

1. Этические нормы поведения Представителей

 

  • Представитель обязуется заботиться о репутации Компании, придерживаясь особых этических принципов, направленных на увеличение эффективности деятельности Компании и каждого Представителя. 
  • Представитель обязуется соблюдать все пункты «Представительского соглашения» и «Правил и процедур Компании VILAVI». 
  • Представитель обязуется выполнять обязанности спонсора, обучая и поддерживая свою сеть представителей. Обязуется уважать взаимоотношения между представителями, придерживаясь принципов команды, поддержки и взаимопомощи. 
  • Представитель не должен искажать информацию о продуктах и услугах, предлагаемых Компанией, изложенную в официальных публикациях. 
  • Представитель может рекламировать продукты и услуги, предлагаемые Компанией, только на основе «Правил и процедур». 
  • Представитель обязан соблюдать законы региона, на территории которого он ведет свою деятельность.

 

 2.  Представительское соглашение и правила его подачи

 

  • Чтобы стать  Представителем Компании VILAVI, необходимо зарегистрироваться на официальном сайте Компании www.vilavi.com и выкупить стартовый набор.  Фальсифицированные представительские соглашения аннулируются. 
  • Если супруг(а) Представителя также желает стать Представителем Компании, его(ее) сведения должны быть внесены в основное  «Представительское соглашение». 
  • Семейный контракт может быть заключен только между супругами (состоящими в официальном или гражданском браке).
  • В случае бракосочетания двух Представителей они могут сохранить свои индивидуальные независимые «Представительские соглашения», создавая свои структуры. 
  • В случае смерти Представителя его права передаются по наследству по предварительному согласованию с Компанией. 
  • Представитель может передать свои права на «Представительское соглашение» другому лицу только с письменного согласия Компании. Компания имеет право отказать в любом виде продажи или передачи права на «Представительское соглашение». 
  • Компания всегда будет считать владельцем «Представительского соглашения» лицо, проводящее реальную работу по построению и обучению организации. Запрещены любые формы прямого и косвенного контроля над более чем одним «Представительским соглашением», как то:

       1.  Заключение второго соглашения на имя юридического лица.

       2.  Заключение второго соглашения на имя подставного физического лица, даже если это лицо является близким родственником.

       3.  Любые другие формы прямого и косвенного контроля над «Представительскими  соглашениями».

 

 3. Обязанности Представителей

 

  • Представитель согласен соблюдать Этические нормы, «Правила и процедуры», все пункты «Представительского соглашения». Компания не допускает неэтичного поведения и, в случае появления такового, проводит собственное внутреннее расследование. Неэтичным может быть признано любое нарушение вышеупомянутых положений, а также действия Представителя, которые могут нанести моральный или материальный ущерб репутации или принести убытки Компании. 
  • Осуществляя свою деятельность, Представитель несет полную финансовую и профессиональную ответственность, а также является добросовестным налогоплательщиком. Все необходимые налоги  Представитель оплачивает самостоятельно.  
  • Представитель, являясь независимым партнером, не является агентом или наемным работником и не имеет права претендовать на выплату выходного пособия. 
  • Представитель обязуется не заниматься деятельностью, которая составляет конкуренцию его деятельности в Компании VILAVI. В частности: 
  1. Заключение Представителем Компании любой формы контракта или «Представительского соглашения» с другой компанией прямых продаж с любой формой прямого или косвенного контроля может привести к приостановлению действия его «Представительского соглашения» с Компанией VILAVI сроком до одного месяца. 
  2. Развитие бизнеса в другой компании прямых продаж может привести к приостановлению действия его «Представительского соглашения» сроком до трех месяцев. 
  3. Предложение   продукции Компании VILAVI клиенту другого Представителя, сделанное без согласия этого Представителя, может привести к приостановлению «Представительского соглашения» первого Представителя сроком до трех месяцев.

 

 4. Вознаграждение Представителей

  • Представителям  выплачиваются комиссионные вознаграждения согласно «Плану вознаграждений Компании VILAVI». 
  • Расчет комиссионных вознаграждений производится по окончании расчетного периода и рассчитывается согласно «Плану вознаграждений Компании VILAVI».
  • Перечисление вознаграждения на банковский счет представителя производится через две недели при выполнении условий:
    1.  Открытого счета в Банке
    2.  Наличия подписанного договора возмездного оказания услуг между компанией VILAVI и Представителем, зарегистрированным в качестве Индивидуального предпринимателя. Договор возмездного оказания услуг заключается на основании предоставленных представителем документов: Свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и Свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории РФ .
  • 3. Внесения суммы для выплаты в специальном поле на главной странице личного Кабинета.
  •   
    При несоблюдении какого-либо из этих условий, начисленное вознаграждение остается на Денежном  счете представителя.

 

 5. Дисциплина и прекращение деятельности Представителя

 

  • Представитель имеет право прекратить свою деятельность, письменно уведомив об этом Компанию. Прекращая свою деятельность, Представитель теряет все права, льготы и привилегии, связанные с деятельностью Компании. Во избежание недоразумений Представитель, желающий прекратить свою деятельность в Компании, должен подать заявление и самостоятельно произвести все необходимые действия, связанные с налогообложением деятельности Представителя. 
  • Компания оставляет за собой право аннулировать второе «Представительское соглашение» или лишить данное лицо права подписывать соглашение с Компанией и вступать в коаппликанты к другому Представителю Компании на ограниченный или неограниченный срок в случае, если: 
  1. Представитель уже имеет подписанное «Представительское соглашение» с Компанией;
  2. Не прошло 6 месяцев с момента отказа от предыдущего «Представительского соглашения»;
  3. Данному лицу отказано в подписании «Представительского соглашения» в связи с нарушением «Правил и процедур Компании VILAVI».
  • В случае, если в течение расчетного месяца с момента временной регистрации «Представительского соглашения», Компания не получила оплату стартового набора, данное «Представительское соглашение» аннулируется.
  • В случае, если Представитель не подтверждает свою активность более 12 месяцев, «Представительское соглашение» аннулируется.
  • Если при аннулировании «Представительского соглашения», на Денежном или Продуктовом счетах оставались начисленные бонусы, они списываются в доход предприятия. После того, как «Представительское соглашение» аннулировано, выплата бонусов  не производится.
  • В случае несоблюдения Представителем «Правил и процедур», Компания оставляет за собой право принять одну из следующих мер воздействия:
  1. Неофициальное устное предупреждение.
  2. Официальное письменное предупреждение.
  3. Приостановление деятельности.

     3.1. В случае временного приостановления деятельности «Представительского соглашения», Компания оставляет за собой право принятия решения о возобновлении или терминации «Представительского соглашения»;

    3.1.1. В период приостановления деятельности «Представительского соглашения» никакие действия с Личным кабинетом Представителя невозможны;

    3.2. В случае принятия решения о терминации «Представительского соглашения» все начисленные бонусы на внутреннем счете Представителя списываются в доход предприятия. После того, как «Представительское соглашение» аннулировано, выплата бонусов не производится. 

    3.3. В случае принятия решения о возобновлении деятельности приостановленного «Представительского соглашения», Представитель Компании может продолжить свою деятельность без сохранения накопленных бонусов и достигнутого ранга. 

   3.3.1. Компания может рассмотреть возобновление деятельности «Представительского соглашения» с сохранением накопленных бонусов и достигнутого ранга в индивидуальном порядке. 

   4. Прекращение деятельности (извещение о прекращении деятельности высылается на домашний адрес Представителя по почте).

   4.1. В случае прекращения деятельности «Представительского соглашения» бонусы, находящиеся на Денежном или Продуктовом счетах, списываются в доход предприятия. После того, как «Представительское соглашение» аннулировано, выплата бонусов не производится. 

   4.2. Вся Личная группа переходит в первую линию вышестоящего Спонсора с сохранением положения в бинарном дереве.